Zusammen mit drei Kolleginnen hat Daniel Schneiß eine Sammelrezension in Soziologischen Revue veröffentlicht unter dem Titel "Splitter einer Zwischenevaluation". Dabei diskutieren sie aktuelle Forschungsbeiträge aus der arbeitssoziologischen Digitalisierungsforschung.

www.degruyter.com/document/doi/10.1515/srsr-2023-2078/html

Rezension zu „Revolutionary Mathematics. Artificial Intelligence, Statistics, and the Logic of Capitalism” von Justin Joque (2022) von Daniel Schneiß unter dem Titel "Über die mathematischen Grundlagen des Informationskapitalismus" bei Soziopolis.

www.soziopolis.de/ueber-die-mathematischen-grundlagen-des-informationskapitalismus.html

Vortrag unter dem Titel "Between market-integration and risk management: Regulating AI systems at work" im Rahmen der FES-Weizenbaum PhD Summer School AI and the Transformation of Work

futureofwork.fes.de/our-projects/summer-school-2023

Zusammen mit der Kollegin Lea Schneidemesser vom Weizenbaum-Institut hat Daniel Schneiß auf dem Festival Wilde Möhre einen kurzen Vortrag gehalten. Dabei ging es um die oftmals falschen öffentlichen Vorstellungen über die Wirkmächtigkeit von KI-Algorithmen und inwiefern eine arbeits- und techniksoziologische Perspektive diese korrigieren kann. Dies diskutierten sie anhand eines Fallbeispiels aus der aktuellen Forschung in einer Klopapierfabrik.

In einem neuen Paper entwickelt Robert Seyfert eine "Theorie algorithmischer Sozialität (TaS)". Der Artikel geht davon aus, dass die digitale Transformation mit gesellschaftlichen Veränderungen einhergeht, die eine grundlegende Überarbeitung soziologischer Theoriebestände erfordern. Dazu macht der Text mit der Theorie algorithmischer Sozialität (TaS) ein Angebot

link.springer.com/article/10.1007/s11614-023-00535-1

Im Rahmen der International Labour Process Conference in Glasgow im April 2023 hat Daniel Schneiß einen Vortrag gehalten zu seiner aktuellen Forschung zu den Effekten algorithmischer Arbeitssteuerung. Der Vortrag war unter dem Titel "The politics of algorithmic management: Managerial goals, data production, and sense making".

www.ilpc.org.uk/#

Im Podcast Future Histories spricht Robert Seyfert über seine aktuelle Forschung. Dabei entwickelt er eine Soziologie algorithmischer Sozialität und untersucht mit dieser Algorithmen als aktive und vitale Mechanismen des sozialen Lebens.

www.futurehistories.today/episoden-blog/s02/e17-robert-seyfert-zu-algorithmischer-sozialitaet/

In einem Interview für die unizeit Kiel geben Robert Seyfert und Jan Groos einen kurzen Einblick über die Idee und das Konzept des DFG-Forschungsprojektes.

www.uni-kiel.de/de/unizeit/uz/news/regieren-der-algorithmen